山东张修东的博客

看到这个题目，使人不难从脑海的影像里，调出那段著名的小品：主角与配角。 ACB=|Xd'O  
这时，我也想起一位名人说的话：自己永远是自己的主角，不要总在别人的戏剧里充当着配角。它的前一句还有：人生不过如此。 P79"!CO}+  
我是个喜欢揣摩事的人儿。 /3dt_'g  
做自己的主角，当然梦寐以求。不过，得具备好些条件： |he>!>U^  
1.自己有能力且超群，或者是一个方面比同事强上一麻线； \miCAcK$  
2.同事和局外人不使绊子，没有人挖空心思不让你成事、处处刁难为难作践你； eB6fh7FxV@  
3.贵人扶持你欣赏你，暗中为你铺路，时不时在一定场合褒扬你抬举你，或者瞅准机会让你抛头露面，增加知名度可信度群众认可度； v^?sZb;  
4.有合适的位子，让你的屁股落座； ] ^03d #r  
5.家务事不缠绕，使得你有精力实现自身价值，或者家人拥护你，不给你或者你的职权范围职责范围内惹事戳事，由此影响你的人脉…… R;Y.n5vIi  
似乎，具备了这些，方可作自己人生的主角了。 ViBK4FT  
其实不然，单就工作而言，还有一个层面。 ?{Cki#   
得有别人或者家人、同事，愿意给你当配角，心甘情愿、无怨无悔、使劲往上撺掇你的那种。 |~>_CFfp  
当然，这要看你的为人处世道业、为人办事的底线、组织协调各方的能力以及人缘关系的圆滑融洽程度，还有处理的结果咋样啦。 d Gs+h9K  
记得在办公室干秘书时，人少事多，有时陪着值班领导下井检查，几个同事私下议论，说付出与收获不成比例，三五年秘书生涯摸爬滚打了还不见提拔。还形象地说，领导安排工作，秘书干起来是老黄牛，而领导考虑升职却像老蜗牛。 X%MNvDTjW]  
要想不干这活，得先干好这活，老领导这样教诲我们，很实际也富有哲理，确是受到启迪，受益终生呢。 J5H@}"_6d  
仔细想想，任何人都有主角配角的经历和转换的。没有配角的辛苦和积攒，哪会有主角的担当运筹，更不会有更高层次的发展。 Ta&_E(gp  
主角可以转化为配角，最好是上了一个层级，比如由一个公司的正职（主角），去了集团公司担任副职，成了配角。比如某主角在单位主事把持一段时间后，因为种种原因待不下去了或者是出了贪腐事，只能到另外的单位当配角。 hP=Q}?tk$F  
配角能转化为主角，最好是升迁了扶正了，比如在本单位，填补了正职退休、离职的空缺。比如由这个单位的配角去了另外一个单位成了主角。 UAc//d@uc  
做自己的主角也好，给别人当配角也罢，正如那位著名作家说的：人生不过如此。 ySVx"OwD4@  
看透了，看远了，看深了，是不是该在意时在意，不该在意时就不在意呢。 KYAD5,Vx  
做主角，能想到的想到，能落实的落实，多用脑，尽到心，并且给上一级分管自己的副职（配角）提一些切实可行的有益建议，退职时就少一点后悔，因为人生就是一条不能回头的单行道。 )TSscnSY  
做配角，能出的主意抛弃前嫌尽管拿出来，但同时别四处散布说主角都听咱的、他啥也不懂，弄得主角左右为难：听你的，你笑他无能；不听你的，你说他武断。那就不好啦。 cOsdd>nz  
夏日走了秋风吹，秋花散尽冬日临。有限天数的人生路途上，做自己的主角，能说了算的就大胆大方地说与做。给别人当配角，说了不算的、改变不了的就服从就适应，也算是挺圆满的人生！ "b/o
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