源自:互联网 K]5!.iv%
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(一)整理的推行要领: Fm
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 VgO +558t
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 VK^jUl=.
3. 不要物品的清除。 <Y-
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4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 TxCs[V)}o
5. 每日自我检查。 #Tw5 )8
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因为不整理而发生的浪费: ybV{7*Q`$
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1. 空间的浪费。 XK i,f
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 UennGw!kl
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 "'?|kCw{
4. 放置处变得窄小。 o u?)}e
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 {Dvz*n4WK
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 TSy/HIBR
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(二)整顿的推行要领 W92($!fWw
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 7 e)GMPmV
2. 需要的物品明确放置场所。 xd'q/BjS
3. 摆放整齐、有条不紊。 ^bGV)]+~
4. 地板划线定位。 <;$b]9{y
5. 场所、物品标示。 B*QIb
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6. 制订废弃物处理办法。 g Y[H,Q
重点: lt 8f
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 BEEu$^zBx
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 vp|G){;O
●要想办法使物品能立即取出使用。 &XQ,#~Vez
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 j{?t(
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(三)清扫的推行要领 l)
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 ic-b_(^'
2. 开始一次全公司的大清扫。 TEr~J'P zv
3. 每个地方清洗干净。 G Fr"7R$<
4. 污染源,予以杜绝或隔离 hO3>}WV9%{
5.建立清扫基准,作为规范 ZeFUtDF
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 jKPOpx8c
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(四)清洁的推行要领: P[m/3l
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1. 落实前3S工作 ,jL-FYF
2. 制订目视管理及看板管理的基准 &0jqP$1
3. 制订6S实施办法 \Fj%;'~5U
4. 制订考核方法
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5. 制订奖惩制度,加强执行 N"S9Uh'
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 -y41;
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 -@-=Y}S
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 6jlTUih
的气氛。 /O+aJ^d1M
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] g1 3vDJ
[反正不会成功,应付应付算了] n_ZD#P
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 X7QZjXk4}
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(五)素养的推行要领 %Hv42c
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 xtZv:5'w8
2. 制订公司有关规则、规定。 L6HcGS
3. 制订礼仪守则。 |{{s>Y4PK
4. 教育训练。 }3YQ&l
5. 推动各种激励活动。 }1{RMRNih
6. 遵守规章制度。 $LX^Pa*j
7. 例行打招呼、礼貌运动。 p+C
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●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 &\,&+0
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(六)安全的推行要领 PO
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。
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2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 =g`
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 i@^<_i_:
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 -R(m2PEmo
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 "={z`]gU4
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 q(.>D
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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