创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] I_?
eGj  
,G9u8l)I  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 zx<,
j)T^  
qx%*!HaM  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 thyf\\w+  
xKtr^:  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 &B}uBk9$~  
?qX,7nC  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 $1}.kR}  
5;i>v:.
{  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 i1L:3L}3P  
b%n]"o\
 
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 U,R/n<  
fbAmv'mQ  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 tMc x ~F  
 Omr @  
    7.首因效应：避免凭印象用人 ZVULKi*  
X{~[Bg.  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 li[> {v  
;EZts VY  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 ;HC`yKj5*  
MhbTk "\  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 F rZ<p;  
APf'Dq>Dy  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 N8G3<H|;  
N~Ii
0W  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才
q @J
1a7  
^b}4 v%   
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 Wxy0dd{  
eQh<F=>y  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 <@k(yi  
=YA:f"mu